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人才，是社会发展的不竭动力。而学校是培养人才的摇篮，那么企业仅仅只是用人的地方吗？
从育人环境来看，传统的办学模式局限于课堂，由教师传授学生理论知识为主，学生很少能够得到直接检验自身能力的机会与实践的环境。而校企合作培养模式则同时拥有学校和企业两个不同的教育资源和教育环境，利用学校和企业在人才培养各自的优势，把以课堂为主的教育环境与获得实践经验和能力为主的生产实践环境对接，这样更有利于学生的发展。
从高校方面来看：需要按照社会需求设置课程，使培养的人才适应市场的需求。与企业合作，共同开发与实施专业人才培养方案，即共同确定培养目标、制定教学计划、调整课程设置、完成教学任务和保证实践教学的实施。
而企业方面则需要发挥自身的行业优势和社会影响，根据需要与高校方面进行项目合作研究，并对双方成果进行推广。推选优秀的专业技术人员、管理人员与甲方共同制定和实施专业人才培养方案。
从公司成立以来，诺怀软件一直致力于与重庆各高校开启合作模式，除了每年的春秋季校园招聘之外，还积极与各大高校开展多种校企合作模式，除了人才的输送之外。还积极建立成为人才培养基地，已经与2013年申请成为重庆高校毕业生见习基地，成为企业培养优秀人才的摇篮。
对诺怀而言，与高校之间建立起紧密合作，是积极承担社会责任的一种良好表现——为社会培养实践能力的优秀学子，为学子在课堂上学到的理论知识提供施展的操作平台。同时，开启校企合作，更有利于引入高校学子到公司实习，可以为企业量身打造合适的人才，自主培养的人才更加符合企业的发展需要，同时对企业文化也有着更强的认同感和归属感。团队氛围的打造和企业文化的巩固。
目前诺怀软件已经与重庆理工大学、重庆交通大学、重庆科技学院正式签署了校企合作协议，双方将展开更加深度的校企联动，着重培养当代大学生专业知识和社会实践相结合的教育模式，为社会主义现代化建设输送高素质、高适应性的优质毕业生。
